人大经济论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 5350|回复: 31

价值论与分配随想草稿

[复制链接]
发表于 2018-11-27 11:16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
在张五常教授的博客里有《茅干轼与张五常的学术讨论》。茅于轼教授给张五常教授的电邮里曾这样说“我有一个应用的例子。劳动创造价值。但是劳动并非价值创造的必要条件(如金融业),更非充分条件(如大跃进时的大练钢铁等)。所以这个理论不能成立。我设想“人尽其才,物尽其用”能够创造价值。而平等自由的交换使得人和物都能尽其用。所以交换创造价值。”。经管之家里黄佶教授也说“交换提升劳动效率,交换创造价值。”。
这样的理论让人惊诧,也让我们怀疑“劳动价值论是否正确,剩余价值论是否还能成为社会主义国家建设的指导思想?”。在价值论上,马克思政治经济学与市场经济学是有着不同学说的。要想讨论价值论,首先要对价值进行定义。但实际上价值的定义非常难。在经济学研究中,价值是指的一种经济价值。然而我认为经济价值也其实有两种,一种是物质经济价值,第二种是虚拟的服务需要价值。象生活服务,文化娱乐就属于第二种价值。虽然两种价值可以互换,但区分两种不同的价值类型有助于我们进一步分析研究。就像科学家把人的需要划分为多种层次,人类经济生活中的价值,实际也是需要划分为多种层次的。
把经济价值划分为上述两类,其实就可以对认为交换可以创造价值的理论作出回答。劳动生产确实是交换才可以产生价值,但哪种是因哪种是果哪种是手段?人为什么要生产劳动?生产要素为何要参与生产劳动?生产劳动的唯一目的就是为了获取可以满足物质生活的物质价值。土地需要物质生活吗?资本需要物质生活吗?需要物质生活的只有人,只有各种要素背后的所有人。土地,劳动力,资本,企业家才能,这些背后都是其所有人的诉求。市场经济学常常说要素分配。要素分配是什么?市场经济学这样说:土地的价格是地租,资本的价格是利息,劳动力的价格是工资,企业家才能的价格是利润。在这四种要素里除企业家才能外,土地劳动力资本都是指的价格,都是指的成本。这种市场经济学的要素分配实际是忽略了人的权利与物的权利的不同,更忽略了社会基本制度对分配的制度性影响。
把价值划分为物质价值与虚拟价值,那么我们就应该明白,物质价值是人类生活生存的基础,而虚拟价值是在物质价值的基础上进而推动物质价值的发展。在物质价值的生产上,生产要素交换只是社会生产劳动的手段,各种生产要素分配的诉求,也是其所有人的诉求,最终是参与物质生产的全部所有人是如何分配价值的问题。市场交换可以提高劳动效率从而创造价值,这种价值如何进行定性?我们必须说这种价值仍然属于一种虚拟价值,而不是劳动生产中创造的物质价值。这种市场交换可以提高劳动效率,也不是物质生产中的切切实实的劳动效率的提高,而是从宏观层面提高了全民劳动生产效率的提高,仍然属于一种虚拟的劳动生产效率提高。市场交换其实是资源稀缺性的一种体现。稀缺性的资源只有通过市场交换才能得到全民利用。
古人用看山是山,看山不是山,看山还是山来形容境界的提升。科学研究也是如此。读马克思理论要分析时代背景、历史社会追求。从乌托邦到科学社会主义,如何科学的、合理的,有序的从社会制度改良中为穷人谋取平等的经济利益是当代马克思主义人必须面对的时代使命。没有读经济学之前,我们认为马克思劳动价值理论完美无缺;读完市场经济学后我们必须意识到劳动价值论是一种有缺陷,也应用范围有限的理论。这是一种知识提升的认知,然而科学知识的认知进步不代表社会良知的进步。科学研究是否还应该划分这样的层次:为自身生活经济而进行研究;为自身兴趣而进行研究;为谋求社会多数人的利益、谋求社会的平等与民主进行研究。自古以来为穷人说话,为穷人的利益寻求社会制度改良的人才会被定性为思想家加政治家或加经济学家。西方市场经济学理论学家多数人都被称为经济学家,而只有马克思被冠誉了思想家、哲学家、经济学家的称号。所以说请那些经济学家为发展马克思理论多做一点贡献,而不是自以为得意的为发现马克理论存在缺陷而兴奋不已。
马克思的劳动价值论存在适用范围是否意味着剩余价值论也存在适用范围?劳动价值论其实完全扩展到所有人类经济组织活动中去。市场交换也好、金融业也好,都归根结底离不开人。一个人自己为自己工作永远不存在剥削一说。但是剥削发生在雇佣的劳动组织中。任何经济组织劳动力都是一种商品,劳动力的生产要素分配,其实是一种成本的要素分配。劳动力背后的所有人--劳动者基于人权平等的原则,仍然拥有对发展成果(即剩余价值、利润)分配诉求权,而不仅是满足于生活成本的分配权。这也就是人权说的人权不仅包括政治自由权还包括人的生存权、经济发展权。
今日回溯马克思政治经济理论,马克思把生产资料所有制作为社会基本制度是否妥当呢?经济越发达,越重视私人产权的保护。也就是说私人产权是必不可少的、是社会发展的必然。我们应该看到生产资料私有制是一种手段,而不是私有制的目的。所有的作为社会基本制度的私有制都是通过生产资料的私有制来达到奴役或雇佣多数人、获取经济生产价值分配权的目的。可以说直接目标是经济利益,渐接目标是劳动力私有。所以说发展公有制实际是限制私有制对劳动力的私有化。劳动力的市场化,实际就是让劳动力变为商品,将劳动力与劳动者分割,尽量把劳动力的要素分配与劳动者的分配进行分割。
发表于 2018-11-27 11:16:36 | 显示全部楼层
沙发!沙发!
发表于 2018-11-27 12:36:13 | 显示全部楼层
学习了,谢谢分享、、、
发表于 2018-11-27 12:47:57 | 显示全部楼层
沙发!沙发!
发表于 2018-11-27 12:49:24 | 显示全部楼层
好好 学习了 确实不错
发表于 2018-11-27 12:51:29 | 显示全部楼层
我是来刷分的,嘿嘿
发表于 2018-11-27 12:53:40 | 显示全部楼层
有道理。。。
发表于 2018-11-27 12:56:23 | 显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
发表于 2018-11-27 13:01:46 | 显示全部楼层
好好 学习了 确实不错
发表于 2018-11-27 13:03:58 | 显示全部楼层
写的真的很不错
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于我们|Archiver|手机版|小黑屋|人大经济论坛 ( 京ICP备05066828号-20 京公网安备 11040202430141号 )

GMT+8, 2019-12-6 00:12 , Processed in 0.033213 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表