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楼主: YJeeny

论社会分工、企业分工和企业网络分工———对分工的再认识

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 楼主| 发表于 2017-6-13 11:59:41 | 显示全部楼层
企业网络在20 世纪70 年代最早出现在日本和意大利。日本的企业网络是以大企业为核心形成的企业组织形式, 意大利的企业网络是由中小企业形成的组织形式。这种形式的分工同样可以用马克思的分工理论来解释。企业网络是为了克服企业内部分工协作出现困难而形成的。

有的最终产品极为复杂, 包括许多零部件, 如果由一家企业来生产全部零部件, 将出现极为复杂的分工, 有可能产生协作上的困难, 出现生产效率下降的现象 。但是, 这些最终产品的零部件并不都是通用的, 而是某种最终产品所特有的, 如果这些零部件以社会分工的方式来生产, 由市场机制来调节, 同样会影响这种最终产品的生产效率。正是在这种情况下, 产生了企业网络的分工。企业内部的分工转变为企业之间的分工, 但企业之间通过契约的关系形成稳定的联盟 。

 楼主| 发表于 2017-6-13 12:02:42 | 显示全部楼层
对于企业网络分工, 科斯的交易成本理论也可以从成本的角度进行解释。如果某种最终产品的生产需要许多零部件才能完成, 那么社会分工、企业内部分工和企业网络分工都是有可能发生的, 关键问题在于协调这三种分工的成本的高低。社会分工需要市场来协调, 企业内部分工需要企业来协调, 企业网络分工需要网络来协调。这三种协调机制都要花费成本, 哪一种协调机制的成本低, 就会发生哪一种分工。从目前世界各国的情况来看, 采用社会分工的方式生产包括许多零部件的最终产品协调成本过高, 因而通常采用企业内部的分工和企业网络的分工来生产这些产品。

如果说社会分工的调节机制是市场, 企业内部分工的调节机制是企业, 那么网络企业调节机制是什么呢? 里查德逊(G .B .Richardson)在1972 年9月号的《经济杂志》上发表了一篇题为《产业组织》的论文, 提出了劳动分工具有三种协调方式, 即市场、企业、网络。 根据里查德逊的分析, 网络协调方式适合于具有十分密切和相互依赖的两个或两个以上的企业的活动。如果企业的活动是同时为多家企业提供服务的通用性活动, 企业之间不需要进行事前的计划和协调, 因而可以通过市场机制来调节。如果企业的活动是为特定的企业提供服务的特定活动, 企业之间就需要进行事前的计划和协调, 这就是网络协调方式。由此可见, 网络分工的调节方式实际上是企业之间进行劳动分工合作的调节方式。

 楼主| 发表于 2017-6-13 12:04:03 | 显示全部楼层
网络机制是指各个企业通过长期和稳定的契约关系来规定各自的权利和责任, 协调各自的生产活动。网络机制的交易成本主要是达成契约和履行契约的成本 。处于核心地位的大企业与一系列中小企业进行谈判, 根据生产的要求签订一系列的契约, 然后监督着契约的履行。一旦各个企业形成同生死共存亡的关系, 网络机制的调节成本就会下降。

在私有制消亡以后, 劳动者在资本所有者的雇佣下为生存而被束缚在某道工序上这种意义的分工将不存在。但是, 只要有生产, 人们在同一时点上总在从事着某个行业、某个机构、某种工作这种意义上的分工就将存在。随着经济的发展和科学技术的进步, 社会分工、企业分工、企业网络分工将不断发展和深化。从这个角度看, 分工将是一个永恒的研究课题。

 楼主| 发表于 2017-6-13 12:05:31 | 显示全部楼层
原文载于《当代经济研究》,2005年第2期。

论社会分工_企业分工和企业网络分工_对分工的再认识_李翀.pdf

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