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人大“复印报刊资料”期刊《劳动经济与劳动关系》F103(月刊)2017年度目录

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发表于 2017-3-10 16:18:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-6-19 11:10 编辑

第1期:
综合研究
5   网络平台就业对劳动关系的影响机制与实践分析                        纪雯雯、赖德胜
《中国劳动关系学院学报》2014.4
16  就业发展的未来趋势,新就业形态的概念及影响分析                            张成刚
《中国人力资源开发》2016.19
23  共享经济企业用工管理与《劳动合同法》制度创新                            唐  鑛等
《中国劳动》2016.7(下)
劳动经济
35  劳动报酬的提高必然降低我国劳动力成本优势吗——基于2002年以来我国制造业的数据分析
                                                                      张国庆、林玳玳
《宏观经济研究》2016.9
41  非正规就业与市场化进程:基于面板数据的空间计量验证                陈  翊、冯云廷
《人口学刊》2016.6
人力资源管理
51  包容型领导风格对雇佣关系氛围和员工主动行为的影响研究                    刘  泱等
《管理学报》2016.10
60  职场友谊对员工工作繁荣影响的实证研究                                    陈洪安等
《华东师范大学学报》哲学社会科学版2016.5
劳动关系
71  劳动关系状态结构特征分析工具设计与实证研究                        渠  邕、于桂兰
《制度经济学研究》2016.3
84  企业员工参与制度有助于劳资纠纷内部消解吗?——来自雇主—雇员匹配调查的证据
                                                                            詹  婧等
《中国人力资源开发》2016.18
94 索引
 楼主| 发表于 2017-4-11 14:27:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2017-4-11 14:37 编辑

第2期:
综合研究
5   狭义地解释资本雇佣劳动的经济学说                                              左大培
《经济学动态》2016.10
17  收入分配与经济增长的理论关系和实证分析                                张来明、李建伟
《管理世界》2016.11
劳动经济
28  新常态下我国的就业形势与政策选择                                              李长安
《北京工商大学学报》(社会科学版)2016.6
37  谁能获得更高的就业起薪?——对李宏彬等Does Having a Cadre Parent Pay的地区个例回应
《宏观质量研究》2016.3                                                        杜  江、张东明
46  大学生在校经历对职业发展影响的调查研究                                      周文霞等
《重庆理工大学学报》社会科学2016.10
人力资源管理
52  基于社会网络的集体离职过程中人际互动动态机制构建                            陈  琳等
《管理学报》2016.11
63  同一屋檐下的不同感受:基层管理者与员工参与式管理感知差异研究          吴  健、张光磊
《中国人力资源开发》2016.20
劳动关系
77  劳动关系对农民工入户中小城镇意愿的影响——基于广东省151家企业的调查   韩清池、谌新民
《中国人口科学》2016.5
劳动法律法规
84  大学生“勤工助学”的法理分析                                                  陈大为
《中国劳动》2016.10
90  学生自主实习的劳动权益保护初探                                                鮑鑫扬
《吉林工商学院学报》2016.5
95  索引

 楼主| 发表于 2017-4-11 14:28:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2017-4-11 15:24 编辑

第3期:
综合研究

5   基尼系数的分解:收入增长能否降低收入不平等                             刘穷志、庞  泓

《统计研究》2016.10
13  信息技术应用与劳动力市场极化                                                   杨  飞
《财政理论研究》2016.5
劳动经济
23   收入对城镇双薪家庭时间配置的影响研究                                  王兆萍、高芳凝
《北京化工大学学报》社会科学版2016.3
31   子女数量对家庭收入的影响                                                      段志民
《统计研究》2016.10
43   家庭禀赋对农民创业影响研究                                            罗明忠、罗  琦
《经济与管理评论》2016.5
人力资源管理
50  国企背景下家长式领导与员工反生产行为:基于互动公平的中介效应           任迎伟、李思羽
《四川大学学报》:哲学社会科学版2016.5
59  基于合作型人力资源实践的员工网络嵌入与角色外行为的关系研究
                                                           刘善仕、冯镜銘、王红椿、吴坤津
《管理学报》2016.11
67  参与式管理对新生代员工绩效的直接与间接影响                     陈万思、刘伟静、沈  瑾
《中国人力资源开发》2016.19
劳动关系
77  企业员工社会责任对劳动关系氛围的影响研究——基于高参与工作系统的调节效应
                                                                   谢玉华、李  红、兰  果
《华东经济管理》2016.8
劳动法律法规
85  劳务派遣规则修改建议                                                           钱叶芳
《中国劳动》2016.10
89  析劳务派遣中“共同雇主责任”的法律规制                                 凌  林、林  卉
《中国劳动》2016.10
94  索引



 楼主| 发表于 2017-6-8 14:43:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2017-6-8 14:49 编辑

第4期:
综合研究

1.从马克思到皮凯蒂:收入分配的跨世界之辩                蔡萌,岳希明《经济学动态》2016.11
2.转型时期的劳动关系:趋势与思维嬗变           谢德成《四川大学学报》哲学社会科学版2016.6
3.工资水平的成本效应:企业视角的研究                钱雪亚,胡琼,邱靓《统计研究》2016.12

劳动经济         
4.劳动生产率与工资增长——基于巴萨效应的分析              刘鹏飞,李莹《财经科学》2016.12
5.去产能会引起较大的失业风险吗?                      沈煜,丁守海《上海经济研究》2016.11


人力资源管理
6.越多安全感,越少加班?工作安全感与核心自我评价对加班行为的影响

                                                   于坤,刘晓燕《中国人力资源开发》2017.1
7.限薪令对高管—员工薪酬差距激励效果的影响研究

                                          李静,周蕾《重庆科技学院学报》社会科学版2016.11


劳动关系
8.德日美劳动关系的历史考察及启示                     杨晓智《中国劳动关系学院学报》2016.6
9.我国社会组织在和谐劳动关系构建中的运行机理探析

                                      涂永前,李宜真《重庆理工大学学报》社会科学版2016.12
10.劳资关系形态究竟有多复杂?——论工作场所中劳资合作与冲突的多样性与相容性

                                                           孟泉《中国人力资源开发》2017.1
 楼主| 发表于 2018-3-14 09:54:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-3-14 09:55 编辑

第5期:
【综合研究】
劳动时间的政治经济学分析/陈瑞琳∥原载《政治经济学评论》(京),2017.1.
劳资分配与经济增长/史晋川,刘青∥原载《东南学术》(福州),2017.1.
【劳动经济】
签订和未签订劳动合同农民工的劳动报酬差异/张世伟,张娟∥原载《人口学刊》(长春),2017.2.
劳动合同、工会身份与劳动者权益保障/徐雷,屈沙,杜素珍∥原载《财经论丛(浙江财经大学学报)》(杭州),2017.1.
【人力资源管理】
规则公平与员工效率/雷宇,郭剑花∥原载《管理世界》(京),2017.1.
网络负面舆论对高管薪酬公平与效率的影响/杨晶,沈艺峰,李培功∥原载《经济管理》(京),2017.2.
情绪劳动与员工离职意愿/赵慧军,席燕平∥原载《经济与管理研究》(京),2017.2.
【劳动关系】
外商直接投资对企业劳资关系影响的实证分析/冯宝珠,金喜在∥原载《社会科学战线》(长春),2017.1.
基于扎根理论的员工劳动关系满意度质性研究/孙瑜,梁潇杰∥原载《社会科学战线》(长春),2017.2.
 楼主| 发表于 2018-3-14 09:56:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-3-14 09:57 编辑

第6期:
【综合研究】
平台经济发展对我国劳动关系的影响/王文珍,李文静∥原载《中国劳动》(京),2017.1.
【劳动经济】
人格特征对于劳动力工资的影响效应/程虹,李唐∥原载《经济研究》(京),2017.2.
劳动力保护与盈余管理/陆瑶,施新政,刘璐瑶∥原载《管理世界》(京),2017.3.
【人力资源管理】
员工—组织关系研究述评与展望/徐云飞,席猛,赵曙明∥原载《管理学报》(武汉),2017.3.
“互联网+企业领导力”与员工绩效的实证分析/郑喜娟,陈进∥原载《科技与经济》(南京),2017.1.
上行下效:工作场所宽恕的涓滴模型/张军伟,龙立荣,易谋∥原载《管理工程学报》(杭州),2017.1.
【劳动关系】
我国劳动关系法律调整模式的转变/谢增毅∥原载《中国社会科学》(京),2017.2.
【劳动法律法规】
劳动合同对青年劳动者收入和福利的异质性影响/吕梦捷∥原载《中国青年研究》(京),2017.1.
“无意识加班”探析及对策研究/肖子宽,赵慧娟∥原载《山东工会论坛》(济南),2017.1.

 楼主| 发表于 2018-3-14 09:58:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-3-14 10:00 编辑

第7期:
【综合研究】
国有企业改制降低了劳动者的工资议价能力吗?/盛丹,陆毅∥原载《金融研究》(京),2017.1.
【劳动经济】
中国跨越“双重中等收入陷阱”的路径选择/李培林∥原载《劳动经济研究》(京),2017.1.
【人力资源管理】
绩效考核公平感对新生代员工反生产行为的影响研究/陈伟民,沈怡婷∥原载《南京邮电大学学报》:社会科学版,2017.1.
薪酬差距与公平差别阈差异对员工心理和行为的影响/余璇,陈维政∥原载《西部论坛》(重庆),2017.2.
【劳动关系】
我国劳动关系的调整机制研究/杨丽君,唐伶∥原载《企业经济》(南昌),2017.2.
中国劳动力市场劳资双方议价能力测度/莫旋,阳玉香,刘杰∥原载《经济与管理研究》(京),2017.4.
嵌入历史与社会情境的劳动关系制度/鲍晓鸣,孟泉∥原载《中国人力资源开发》(京),2017.4.
【劳动法律法规】
《劳动合同法》、企业投资与经济增长/潘红波,陈世来∥原载《经济研究》(京),2017.4.
显性契约、职工维权与劳动力成本上升:《劳动合同法》的作用/沈永建,范从来,陈冬华,刘俊∥原载《中国工业经济》(京),2017.2.

 楼主| 发表于 2018-3-14 10:01:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-3-14 10:05 编辑

第8期:
【综合研究】
劳动力市场中容貌歧视的学历纠正效应研究/杨园争,方向明,郑晓冬∥原载《南方经济》(广州),2017.3.
【劳动经济】
理查德·弗里曼对劳动经济学的贡献/李飚,赖德胜∥原载《经济学动态》(京),2017.3.
就业保护制度对非正规就业的影响/王海成,苏梽芳,渠慎宁∥原载《中南财经政法大学学报》(武汉),2017.2.
【人力资源管理】
为什么创业者的工作满意度更高/胡枫∥原载《世界经济文汇》(沪),2017.2.
工作自主性与员工敬业度:自我监控和分配公平的调节作用/刘鑫,杨东涛∥原载《商业经济与管理》(杭州),2017.4.
【劳动关系】
缩减工时还是维持原状/李欣先,朱志胜∥原载《北京社会科学》,2017.5.
个人特征、企业特征与劳动关系和谐满意度分析/倪雄飞,吴晨,涂永前∥原载《学术论坛》(南宁),2017.2.
【劳动法律法规】
德国法中按企业规模对劳动关系分类处理的技术与方法/沈建峰∥原载《中国人力资源开发》(京),2017.5.
 楼主| 发表于 2018-3-14 10:06:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-3-14 10:08 编辑

第9期:
【综合研究】
化解产能过剩中的受影响职工:规模、现状与安置对策/李晓曼,孟续铎∥原载《中国人力资源开发》(京),2017.6.
工作创造政策的实践与评估综述/张成刚,周旭∥原载《劳动经济研究》(京),2017.2.
【劳动经济】
创业激情与政治行为对创业认同的作用机理/周键,王庆金,吴迪∥原载《外国经济与管理》(沪),2017.6.
创业如何带动就业?/侯永雄,谌新民∥原载《华南师范大学学报》:社会科学版(广州),2017.3.
农村电商平台农村务工者求职状况研究/涂永前,查怡帆,李昕祎,管小宁,付鹏璐,班超∥原载《创新》(南宁),2017.3.

【人力资源管理】
创业者的失败经历、失败反应与失败学习/王华锋,高静,王晓婷∥原载《管理评论》(京),2017.6.
【劳动关系】
基于情景模拟的职工群体性突发事件分析及防治研究/王起全,王维先∥原载《风险灾害危机研究》(京),2017.第5辑.
【劳动法律法规】
劳务派遣法律规制研究/刘文华,江峰∥原载《中国劳动》(京),2017.5.
二倍工资规则适用探究/孙志萍∥原载《中国劳动》(京),2017.6.



 楼主| 发表于 2018-3-14 10:09:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 zlzxRUC 于 2018-3-14 10:11 编辑

第10期:
【综合研究】
“不能量化”证伪了劳动价值论吗?/赵磊∥原载《政治经济学评论》(京),2017.4.
再思经济增长中的收入分配应何去何从/苏京春,赵晔∥原载《地方财政研究》(沈阳),2017.7.
西方学者关于马克思劳动力商品与工资理论的论争/咸怡帆,杨虹∥原载《经济问题》(太原),2017.7.
【劳动经济】
互联网使用是否促进了女性就业/毛宇飞,曾湘泉∥原载《经济学动态》(京),2017.6.
效率与公平的和谐之道/纪光欣,原桂楠∥原载《山东工会论坛》(济南),2017.3.
“生育工资惩罚”的表现及作用机理:研究现状梳理/甘春华∥原载《劳动经济研究》(京),2017.3.
【人力资源管理】
中国员工沉默动因:基于内隐理论的研究/毛畅果,郭磊∥原载《北京师范大学学报》:社会科学版,2017.4.
中国情境下高绩效人力资源实践对工作幸福感的跨层影响/胡斌,毛艳华∥原载《管理评论》(京),2017.7.
【劳动关系】
劳动合同和工会能否保护劳动者合法权益?/王克∥原载《南京财经大学学报》,2017.3.
雇员敌意与员工创新行为:情绪劳动策略与冲突管理方式的作用/杜鹏程,杜雪,姚瑶,王成城∥原载《科技进步与对策》(武汉),2017.12.
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